Mentions et honneurs 2008 à 2014
2014
M. André Sanche se distingue sur la scène provinciale
À l'occasion de la 9e édition du Déjeuner-bénéfice de Transport 2000 Québec, M. André Sanche, bien connu dans la région, s'est vu remettre un des prix Guy Chartrand, dans la catégorie Action et mobilisation des usagers. Cette distinction souligne son engagement soutenu et sa détermination à faciliter l'inclusion des personnes vivant avec un handicap et de celles à mobilité réduite au sein de la collectivité et dans les transports en commun.
La grande équipe de la STO reconnue!
La STO a reçu de l'Association du transport urbain du Québec (ATUQ) un prix de reconnaissance pour l'implication de son équipe professionnelle et engagée dans la concrétisation du projet Rapibus. Ce prix, décerné à Boucherville lors du colloque annuel de l'ATUQ, souligne l'engagement marqué de la grande équipe de la STO dans ce projet d'envergure.
L'infrastructure du Rapibus reconnue par l'Association québécoise du transport et des routes (AQTR)
2013
La STO se distingue grâce à la Multi
L'Association du transport urbain du Québec (ATUQ) a souligné le côté novateur de la STO avec l'introduction de la seconde génération de carte à puce Multi à la fine pointe de la technologie. Ce prix, décerné à Gatineau lors du colloque annuel de l'Association, a reconnu une équipe multidisciplinaire engagée et innovante.
Déjà en 1998, la STO instaurait la première carte à puce sans contact en Amérique du Nord comme mode de paiement à bord des autobus. La nouvelle carte offre maintenant plusieurs nouveaux avantages aux usagers.
2012
Les sites web dédiés au Rapibus reconnus
Une reconnaissance pancanadienne souligne l'excellence d'une employée de la STO
2011
La STO se distingue lors du colloque annuel de l’ATUQ
À l’occasion du colloque annuel de l’Association du transport urbain du Québec (ATUQ) la Société de transport de l'Outaouais (STO) s’est distinguée en recevant un prix reconnaissance pour son projet Les défis de l’accessibilité.
Par ce projet, la STO s’est engagée dans la mise en accessibilité de son réseau régulier de transport en commun afin de faciliter l’intégration scolaire, professionnelle et sociale des personnes handicapées et d’aborder le phénomène de vieillissement de la population.
Plusieurs groupes d’employés ont collaboré à la mise en service d’autobus accessibles qui constitue les premiers pas vers la mobilité pour tous. Cette distinction décernée aux équipes ayant travaillé sur le projet souligne leur collaboration, leur compétence et leur professionnalisme.