Description de poste – Programmeur(e)
Concours no. 21-15
Type de poste :
Nombre de poste à combler :
Date d'affichage :
Date de clôture :
Horaire :
Salaire :
Votre rôle
Sous l'autorité du chef de la section « Support, infrastructures et bases de données », la personne en poste conçoit, élabore, teste, documente, met en œuvre et maintien des applications particulières répondant aux besoins des divers services de la Société. Elle adapte et révise les progiciels utilisés en fonction des besoins exprimés et des ressources disponibles. Elle offre le support aux utilisateurs et règle des problèmes relatifs au matériel, aux progiciels, logiciels et bases de données.
Exigences
- Diplôme d'études collégiales en informatique combiné à une année d'expérience;
- Connaissances pratiques de ASP.NET, VB.NET, Web service, SQL, javascript;
- La maîtrise de l'anglais écrit est indispensable et celle de l'anglais parlé, souhaitable;
- La connaissance des environnements SOA, MSSQL Server, PYTHON, JQUERY, PHP, ITIL sera considérée comme un atout.
Compétences recherchées
- Sens développé des priorités et du détail;
- Bon jugement;
- Habileté à résoudre efficacement des problèmes;
- Aptitude à communiquer efficacement oralement et par écrit;
- Dynamisme et flexibilité;
- Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon autonome;
- Capacité à rédiger des textes.
Processus de sélection
1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :
- Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en mentionnant le numéro de concours 21-15. C'est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 23h59, le dimanche 2 mai 2021, via le site web.
2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité
- Les personnes retenues en présélection pourraient avoir à se présenter à un examen d'évaluation des connaissances et obtenir une note de passage de 60% pour se qualifier à l'entrevue.
3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection
Seuls les dossiers des candidats démontrant clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'
un groupe désigné, faites-nous le savoir.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
