Description de poste – Conseiller (ère) - Partenariats
Concours no. 19-49
19-49
Développement, marketing et communications
Type de poste :
Régulier - temps plein
Nombre de poste à combler :
1
Date d'affichage :
7 juin 2019
Date de clôture :
21 juin 2019
Horaire :
35 heures par semaine
Salaire :
Selon l'échelle salariale du personnel d'encadrement. Gamme d'avantages sociaux très compétitive.
Votre rôle
La personne en poste conseille et assiste son(sa) supérieur(e) en matière de stratégies liées aux partenariats, aux événements et aux commandites afin de promouvoir les produits et services de la Société en vue d'atteindre les objectifs liés au développement et à l'acquisition de nouveaux clients ou à la fidélisation et à la rétention de la clientèle afin de générer des revenus, et de faire rayonner la STO au sein de la communauté.
Exigences
- Baccalauréat en communications ou dans une discipline connexe;
- Trois (3) à Cinq (5) années d'expérience pertinente;
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et aptitude à communiquer verbalement en anglais;
- Maîtrise de la suite Office.
Compétences recherchées
- Communications interpersonnelles et organisationnelles;
- Orientation vers la clientèle interne et externe;
- Orientation vers les résultats;
- Résolution de problèmes ;
- Savoir mobiliser;
- Savoir s'adapter;
- Savoir travailler en équipe;
- Sens de l'environnement;
- Gestion de soi.
Processus de sélection
1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :
- Déposez votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre démontrant comment vous répondez aux exigences de présélection et expliquant votre intérêt pour ce poste ainsi que vos aspirations professionnelles.
2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité
- C'est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 16 h le vendredi 21 juin 2019.
3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection
Seuls les dossiers des candidats qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'
un groupe désigné, faites-nous le savoir.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
