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Description de poste – Préposé(e) à l'entretien des véhicules - étudiant (période estivale)

Concours no.
21-32

Direction :
Opérations – Service de l'entretien

Type de poste :
Temporaire – Temps plein (été) 7 juin au 20 août 2021

Nombre de poste à combler :
6

Date d'affichage :
20 avril 2021

Date de clôture :
4 mai 2021

Horaire :
40 heures par semaine, quarts de jour, soir, nuit et fin de semaine.

Salaire :
Salaire : 15,73 $/heure La formation d'une durée de 5 jours est rémunérée au taux du salaire minimum de 13,50 $/heure.  


Votre rôle

La Société de transport de l'Outaouais (STO) souhaite recruter des étudiants pour occuper un poste de préposé(e) à l'entretien des véhicules pour la période estivale du 7 juin au 20 août 2021. En tant que préposé à l'entretien des véhicules, votre mission est d'assurer la propreté et la sécurité des véhicules pour notre clientèle. Votre rôle sera de : • Déplacer les autobus dans le garage et sur le terrain de la STO; • Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des autobus; • Vérifier et effectuer, au besoin, le plein de carburant, des huiles, du lave vitre ainsi que le niveau de pression des pneus; • Compléter les rapports lorsque requis.  

Exigences

  • Détenir un diplôme d'études secondaires;
  • Être un étudiant inscrit dans un programme pour l'année en cours;
  • Permis de conduire valide depuis un minimum de 12 mois (les candidats possédant plus d'expérience de conduite pourraient être priorisés);  
  • Excellent dossier de conduite auprès de la SAAQ;
  • Expérience régulière de conduite essentielle.

Compétences recherchées

  • Autonomie;
  • Habiletés manuelles;
  • Axé sur des méthodes de travail sécuritaire;
  • Sens des responsabilités;
  • Orienté vers les résultats;
  • Communications interpersonnelles;
  • Travail d'équipe;
  • Orienté vers la clientèle;
  • Flexibilité / polyvalence.

Processus de sélection

1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :

  • Les personnes intéressées doivent faire parvenir les documents requis en mentionnant le numéro de concours 21-32. Tout dossier incomplet sera refusé. C'est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 23h59, le mardi 4 mai, via le site web.

2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité

  • Les documents suivants sont requis pour soumettre une candidature : • CV en français, récent et à jour, démontrant comment vous répondez aux exigences du poste; • Preuve d'études pour l'automne 2021; • Dossier de conduite.  

3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection


Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt mais ne communiquerons qu'avec les gens retenus en présélection.


Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d' un groupe désigné, faites-nous le savoir.

Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.

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