Description de poste – Mécanicien(ne) – Volant - Métier
Concours no. 23-04
Type de poste :
Nombre de poste à combler :
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Date de clôture :
Horaire :
Salaire :
La Société de transport de l'Outaouais (STO) a pour mission d'assurer la mobilité des personnes sur le territoire de la Ville de Gatineau en leur offrant des solutions performantes de transport collectif durable qui leur permettent de se déplacer là où elles vivent, travaillent, étudient et se divertissent. La STO, c'est plus de 900 employés compétents et mobilisés qui adhérent et partagent les valeurs suivantes : Approche client, Bien-être de l'équipe, Intégrité, Professionnalisme et Respect.
Votre rôle
À titre de mécanicien(ne) – volant-métier, vous serez appelé(e) à faire de la mécanique sur des autobus urbains en occupant les trois titres d'emploi suivant : Mécanicien classe II – général, Mécanicien classe II – carrosserie et Préposé à la lubrification et à la prévention.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique diesel, en mécanique de véhicules lourds ou en mécanique d'engins de chantier;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Connaissance des normes de sécurité des équipements de sécurité et de la manipulation de produits contrôlés;
- Détenir la certification du programme d'entretien préventif (PEP) de véhicules lourds (un atout).
Compétences recherchées
- Habiletés techniques et professionnelles;
- Orientation vers la clientèle interne et externe;
- Communication interpersonnelle;
- Savoir travailler en équipe;
- Autonomie;
- Rigueur et souci du détail;
- Être organisé;
- Orientation vers les résultats;
- Savoir s'adapter.
Processus de sélection
1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :
- Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur candidature via le site web au www.sto.ca en mentionnant le numéro de concours 23-04.
2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité
- Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français.
3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection
Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s.
Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'
un groupe désigné, faites-nous le savoir.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
