Description de poste – Technicien(ne) à la planification du réseau (2ième affichage)
Concours no. 20-03
20-03
Développement, marketing et communications
Type de poste :
Régulier
Nombre de poste à combler :
1
Date d'affichage :
07 juillet 2020
Date de clôture :
19 juillet 2020
Horaire :
35 heures par semaine
Salaire :
51 434 $
Votre rôle
Sous l'autorité du directeur(trice) adjoint(e), Service de la planification et du développement stratégiques, la personne en poste a la responsabilité de diriger, de recueillir, de colliger et d'analyser les données sur les équipements et les infrastructures de transport en commun. Elle coordonne le dossier des arrêts et des abribus. Elle effectue les tâches dans le respect du Guide de conception et de normes des services de la STO.
Exigences
- Diplôme d'études collégiales en génie civil ou en géomatique jumelé à une (1) année d'expérience pertinente au poste.
- Une combinaison équivalente d'années d'études et d'expérience jugée pertinente au poste pourrait être considérée.
- Excellente maitrise des logiciels Excel et ACCESS.
- Bonne connaissance du logiciel ArcGIS, un atout.
Compétences recherchées
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes;
- Autonomie;
- Rigueur et souci du détail;
- Orientation vers la clientèle interne et externe;
- Orientation vers les résultats;
- Initiative et innovation;
- Savoir s'adapter;
- Communications interpersonnelles et organisationnelles;
- Capacité cognitive.
Processus de sélection
1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :
- C'est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 16 h le dimanche 19 juillet 2020, via le site web au www.sto.ca. Merci de mentionner le numéro de concours 20-03.
2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité
- Déposez votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre démontrant en quoi vous répondez aux exigences de présélection et expliquant votre intérêt pour ce poste ainsi que vos aspirations professionnelles.
3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection
Seuls les dossiers des candidats qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'
un groupe désigné, faites-nous le savoir.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
