Description de poste – Chargé(e) de projet
Concours no. 21-37
Type de poste :
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Date de clôture :
Horaire :
Salaire :
La Société de transport de l'Outaouais (STO) et ses partenaires étudient présentement la possibilité d'implanter un système de transport collectif structurant qui répondra aux besoins en mobilité des résidents de l'ouest de Gatineau vers les centres villes de Gatineau et d'Ottawa pour les 30 à 50 prochaines années. Ce projet est majeur pour la région de la Capitale Nationale. Il doit franchir certaines étapes d'approbation avant d'entrer en phase de réalisation et la prochaine étape au programme est la phase de planification du projet. Pour cette phase névralgique, la STO a mis en place un Bureau de projet avec, pour objectif, de mener à terme toutes les activités inhérentes à celle-ci (études de faisabilité, analyses techniques et géomatiques, études d'impact environnemental et d'intégration urbaine, activités de mobilisation citoyenne, etc.). Pour compléter les équipes en place, la STO désire s'adjoindre des spécialistes de talent dans plusieurs champs d'expertise variés.
Votre rôle
La personne en poste planifie, organise, dirige et contrôle les étapes, activités et tâches requises lors des différentes phases d'étude, d'approvisionnement, de construction et de mise en service du projet de réalisation d'un système de transport collectif structurant vers l'ouest de Gatineau, en collaboration avec les équipes externes de consultants, les différentes équipes de la STO et des partenaires. Elle participe à l'identification et à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières inhérentes.
Exigences
- Baccalauréat en génie, en gestion de projet, en administration des affaires ou dans une discipline connexe ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente;
- Un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans les démarches d'études ainsi que dans la réalisation et la gestion de projet d'envergure, dans le secteur de la construction routière, du bâtiment ou ferroviaire;
- Très grande compréhension des aspects financiers d'un projet et bonne connaissance des notions légales des contrats;
- Bonne connaissance de la suite Office, dont la maîtrise d'Excel, et connaissance de MS Project;
- Facilité à s'exprimer aisément en français et en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit.
Compétences recherchées
- Savoir travailler en équipe;
- Sens de l'environnement;
- Communications interpersonnelles et organisationnelles;
- Savoir s'adapter/Capacité à faire preuve de souplesse;
- Orientation vers la clientèle interne et externe;
- Orientation vers les résultats;
- Résolution de problèmes;
- Prise de décision/jugement;
- Savoir mobiliser les gens vers l'atteinte d'objectifs communs;
- Capacité à supporter des charges de travail élevées et des échéanciers serrés;
- Savoir organiser/savoir orchestrer.
Processus de sélection
1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :
- Déposez votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre démontrant comment vous répondez aux exigences de présélection et expliquant votre intérêt pour ce poste. Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s. C'est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 16 h le vendredi 21 mai 2021, via le site web au www.sto.ca. Merci de mentionner le numéro de concours 21-37.
2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité
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3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection
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Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'
un groupe désigné, faites-nous le savoir.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
