Description de poste – Agent(e) de formation - Entretien
Concours no. 23-42
Type de poste :
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Votre rôle
Relevant du coordonnateur à la formation et préventionniste, la personne en poste organise, diffuse et évalue les programmes de formation technique interne dispensés aux employés de l'entretien. Elle agit à titre de formateur lors des activités de formation techniques destinées aux employés, notamment aux nouveaux employés de la direction de l'entretien. Elle évalue la capacité des employés à adopter des méthodes et procédures de travail sécuritaires et formule des recommandations visant leur amélioration continue.
Exigences
- Détenir un diplôme d'études secondaires ainsi que des connaissances ou une expérience en mécanique. Une combinaison de formation et d'expérience peut être jugée équivalente;
- Excellentes aptitudes en pédagogie et en animation;
- Excellentes capacités en rédaction et en communication;
- Bonne connaissance de la Suite Office;
- Connaissance du logiciel Maximo (un atout).
Compétences recherchées
- Habiletés techniques et professionnelles
- Capacité à appliquer la convention collective des chauffeurs d'autobus et des employés de l'entretien
- Savoir accompagner
- Relations interpersonnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir mobiliser
- Autonomie
- Flexibilité / Savoir s'adapter
- Communication orale
- Savoir développer les autres
- Aptitudes d'animation
Processus de sélection
1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :
- Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir les leur curriculum vitae et une lettre de présentation démontrant que quoi elles rencontrent les exigences. C'est avec plaisir que nous recevrons les candidatures avant 23h59 le mardi 30 mai 2023, via le site web via le site web au www.sto.ca.
2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité
- Pour que la candidature soit considérée, les documents doivent être en français.
3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection
Seuls les dossiers des candidat(e)s qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considéré(e)s.
Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'
un groupe désigné, faites-nous le savoir.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
