Description de poste – Chargé de projets - études et développement
Concours no. 19-71
19-71
Développement, marketing et communications
Type de poste :
Temporaire (12 mois avec possibilité de prolongation) - temps plein
Nombre de poste à combler :
1
Date d'affichage :
8 octobre 2019
Date de clôture :
22 octobre 2019
Horaire :
35 heures par semaine
Salaire :
Selon l'échelle salariale du personnel d'encadrement.
Votre rôle
CE QUI VOUS ATTEND : • Participez au processus de planification et de financement de mesures visant à offrir une priorité au transport collectif et à des projets de développement de l'accessibilité universelle sur le réseau ; • Représentez les intérêts de la STO auprès de nos nombreux partenaires dans une perspective d'amélioration continue de notre réseau.
Exigences
- Baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe;
- Connaissance du milieu du transport, un atout;
- Connaissances en circulation, un atout;
- Connaissance de l'anglais, un atout;
- Expérience en gestion de projet;
- Expérience en planification du transport ou en planification urbain, un atout.
Compétences recherchées
- Savoir travailler en équipe;
- Sens de l'environnement;
- Communications interpersonnelles et organisationnelles (oral et écrit);
- Capacité à faire preuve de souplesse et à s'adapter au changement;
- Orientation vers la clientèle interne et externe;
- Orientation vers les résultats;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Capacité à mobiliser les gens vers l'atteinte d'objectifs communs.
Processus de sélection
1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :
- Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, accompagné d'une lettre détaillée en indiquant votre intérêt pour le poste et en quoi vous répondez aux exigences et possédez les compétences requises. Merci de mentionner le numéro de concours 19-71 sur votre dossier de candidature.
2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité
- Afin d'être traitée vous devez nous faire parvenir votre candidature avant 16h le mardi 22 octobre 2019 via le site web.
3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection
Seuls les dossiers de candidature qui démontreront clairement une correspondance au profil recherché seront considérés.
Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d'
un groupe désigné, faites-nous le savoir.
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
