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Description de poste – Directeur des finances et trésorier

Concours no.
20-68

Direction :
Direction des finances

Type de poste :
Régulier

Nombre de poste à combler :
1

Date d'affichage :
2020/11/12

Date de clôture :
Indéterminée

Horaire :
Régulier

Salaire :
Selon l'échelle salariale du personnel d'encadrement


Votre rôle

Sous l'autorité du directeur général adjoint, la personne en poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités financières de la Société. Elle met en œuvre les politiques, procédures et systèmes financiers requis dans l'entreprise et s'acquitte des devoirs et responsabilités de trésorier, conformément aux dispositions de la loi constituante de la Société. Elle assume la responsabilité quant à la coordination et la préparation des budgets annuels et de la vérification de fin d'année.

Exigences

  • Baccalauréat en comptabilité; un diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline jugée pertinente sera considérée comme un atout.  
  • Membre de l'Ordre des comptables professionnels agréés.
  • Quinze (15) années d'expérience en gestion d'équipe, en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière Une combinaison de formation et d'expérience pourrait être jugée équivalente.
  • Excellente maîtrise de la Suite Office.
  • Bilinguisme d'usage.

Compétences recherchées

  • Pensée stratégique
  • Orientation vers la clientèle interne et externe
  • Orientation vers les résultats
  • Courage managérial
  • Communications interpersonnelles et organisationnelles
  • Savoir gérer le changement
  • Savoir mobiliser
  • Gestion de soi
  • Sens du partenariat et des réseaux
  • Capacité à comprendre les enjeux industriels et régionaux, les principes et les modes de fonctionnement qui régissent les environnements interne et externe de la Société

Processus de sélection

1. Envoi du dossier de candidature qui doit inclure :

  • Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à communiquer avec :      
  • Sophie Quevillon, CHRA, associée
  • squevillon@metiviergroupeconseil.com
  • 514-398-9345 / 514-290-4804

2. Analyse des dossiers de candidature par la Direction des ressources humaines et vérification des conditions d'admissibilité

3. Sélection des candidats et suite du processus de sélection


*


Nos pratiques gagnantes en matière d'emploi reposent sur l'équité et la diversité. Si vous faites partie d' un groupe désigné, faites-nous le savoir.

Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.

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